関西大学の大学職員求人

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関西大学の大学職員求人

関西を代表する有名立大学の関西大学です。アメリカンフットボールなどスポーツでも有名ですが、学業でも有名な文武両道の名門校です。

それほどの大学で職員として働こうとした場合、やはり難易度は高いのでしょうか? 現在は大学職員が人気ですが、特に有名大学となるとその人気もさらに高まります。 そこで今回は、関西大学のホームページや転職エージェントの情報を参考に、関西大学の大学職員求人情報をまとめてみたいと思います。

■若干名ながら求人は出ている
結論から先に言いますが、関西大学では若干名ながら、常に人材募集は出ている状況と言えます。そもそも関西大学は生徒数が28,325人にも及ぶ巨大な総合大学なので、大学運営のために大量の職員が必要になります。

実際に事務職員だけでも、専任で375名所属しているので、その人員を維持し、発展させていくためにも毎年、若干名ながら職員の募集は出ているのです。 また、新卒・第二新卒の専任職員のみならず、中途採用、契約職員、事務補助アルバイト採用など、さまざまな形態で募集が出ています。仮に大学職員としての経験がない場合は、事務補助アルバイト採用でキャリアをスタートして、その後に専任職員を目指すといった方法もあります。

■関西大学で求められる職員像は?
関西大学で求められる人材像は、コミュニケーション能力や多角的な視野など一般的に必要な能力に加えて、何かしらの突き抜けた能力を持っている人間になるようです。実際、大学のホームページ上に公開されている理想的な人材像の説明にも、

法律知識、語学力、IT技術などの専門能力を創造的に活用できる人

とあります。バランスの良い能力に加えて何らかの専門性を持ち、その専門性を自由な発想で生かせる人材が評価されるそうです。 高い語学力がある、ITに関する国家資格を持っているなど、何かしらの能力がある人は採用の過程で有利に働く場合が多いと言えるかもしれません。

以上が、関西大学の職員採用に関する情報のまとめですが、いかがでしたでしょうか? 関西のみならず、日本、アジアで存在感を発揮しつつある関西大学です。その大学を支えるメンバーの1人として働く日々は、素敵ですよね? 特に何らかの秀でた能力が評価される可能性が高いので、今自分の中にある得意分野をさらに磨いていくと、就職や転職で生きるはずです。 頑張ってください。

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